Empresas dejan de dar canast贸n por doble aguinaldo
Por: Opini贸n Lunes, Diciembre 22, 2014-Hrs.

Algunos empresarios privados dejaron de regalar el tradicional canast贸n de Navidad a sus empleados aduciendo falta de recursos econ贸micos y una excesiva carga salarial, como efecto inmediato del doble aguinaldo que deber谩n pagar hasta el pr贸ximo 30 de diciembre.

En la C谩mara de Comercio y Servicios de Cochabamba, por ejemplo, el canast贸n pas贸 a la historia, por lo menos, en lo que respecta a la gesti贸n 2014.

En la entidad empresarial optaron por declarar prioridad la cancelaci贸n del segundo aguinaldo.

Una situaci贸n similar se conoci贸 en una universidad privada en la que, a trav茅s de carta comunicaron a sus empleados que "...no ser谩 posible la entrega de los canastones de fin de a帽o porque, lamentablemente, no se cuenta con recursos econ贸micos suficientes".

DECISI脫N "Cada empresa tiene la libertad de obsequiar o no el canaston de Navidad", declar贸 al respecto el presidente de la Federaci贸n de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEEPC), Jaime Ponce.

El m谩ximo representante del empresariado regional dej贸 sentado adem谩s que "las empresas est谩n priorizando el pago del doble aguinaldo y el salario mensual de diciembre".

NO ES REGALO El secretario ejecutivo de la Federaci贸n de Fabriles de Cochabamba, Mario C茅spedes, afirm贸 que el canast贸n que entregan los empresarios a los trabajadores, en particular, fabriles, no es ning煤n regalo. En realidad, cuesta al obrero y es fruto de los descuentos diarios que hace el empleador por cualquier motivo. Por esta raz贸n, el canast贸n en los hechos "lo ganamos todos los obreros y empleados de las empresas p煤blicas y privadas porque, d铆a a d铆a, tenemos que restarnos de nuestros ingresos, sea en calidad de aporte o de descuentos, en muchos casos forzados".

C茅spedes agreg贸 que depende mucho de la conciencia de cada empleador "compartir la riqueza que genera el trabajador durante las fiestas de fin de a帽o".

C茅spedes anunci贸 que exigir谩 a las autoridades que los empresarios puedan dar cuenta de los ingresos que retienen a los trabajadores por diversos motivos.

CONTROL El Ministerio de Trabajo alista un plan de seguimiento y control del pago del segundo aguinaldo, que debe pagarse hasta el 30 de diciembre, anunci贸 el director general de Trabajo, Roberto Ballesteros.

Las empresas que incumplan tendr谩n que pagar doble y el Ministerio de Trabajo les pasar谩 una multa que se establecer谩 de acuerdo al n煤mero de trabajadores. Va desde Bs 1.000 hasta Bs 10.000 y se aplicar谩 en enero de 2015.