Gobierno y COB fijan aumento al salario de 6% y al m铆nimo de 9%
Por: P谩gina Siete Mi茅rcoles, Abril 27, 2016-Hrs.

El Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron un incremento al sueldo b谩sico de 6% y de 聽9% al Salario M铆nimo Nacional (SMN), que ahora ser谩 de 1.805 bolivianos.

"Hemos acordado, gracias a la comprensi贸n de los trabajadores, que el incremento al salario b谩sico para este a帽o ser谩 del 6% 聽y acabamos de consensuar que el incremento este a帽o al salario m铆nimo nacional ser谩 de 9%", inform贸 el presidente del Estado, Evo Morales.

Seg煤n el Primer Mandatario, los sectores sociales han entendido la situaci贸n del pa铆s y los problemas que se tienen con la ca铆da del precio del petr贸leo.

El SMN, que hasta el a帽o pasado era de 1.656 bolivianos, ahora subir谩 a 1.805 bolivianos con el ajuste del 9%.

Por tanto, 聽en el pa铆s ning煤n trabajador puede percibir un ingreso inferior y el monto tambi茅n sirve para el c谩lculo de subsidios y otros beneficios laborales vigentes.

Con el 6% de aumento al salario b谩sico, el Gobierno busca compensar la p茅rdida del poder adquisitivo generado por la inflaci贸n, 聽que el a帽o pasado 聽lleg贸 al 聽2,95%.

Los incrementos salariales 聽m谩s bajos llegaron 聽a 5% en las gestiones 2006 y 2010, y el 聽nivel m谩s alto se present贸 en 聽2009, cuando se autoriz贸 un 12%.

Morales se帽al贸 que el deseo del Gobierno es acelerar la inversi贸n para garantizar el crecimiento econ贸mico del pa铆s.

"En los 煤ltimos d铆as, comentaristas internacionales en temas de finanzas, de inversi贸n, reconocen que Bolivia est谩 bien econ贸micamente y quisi茅ramos acelerar estas inversiones. Quedamos en reunirnos 聽para ver d贸nde haremos inversiones, nuevas empresas p煤blicas, de d贸nde podemos generar m谩s divisas", explic贸.

A帽adi贸 que uno de los pedidos de la COB 聽es que se adec煤e la Ley General del Trabajo a la Constituci贸n Pol铆tica del Estado.

El secretario ejecutivo de la COB, Guido Mitma, sostuvo que los trabajadores aceptaron 聽el 6% de mejora al b谩sico y 1.805 de SMN para precautelar 聽la 聽estabilidad laboral y fuentes de 聽empleo de los obreros.

"Consideramos que (el tema) 聽no s贸lo debe quedar ah铆, el tema de las nacionalizaciones, el aparato productivo, generaci贸n de nuevas fuentes de trabajo, debe ser implementado lo m谩s antes posible en cumplimiento a la Agenda Patri贸tica 2025 y a las resoluciones que se aprob贸 en la cumbre de Cochabamba", dijo.

Diferentes sectores empresariales adelantaron su rechazo al ajuste salarial.

Banco Central afirma que no 聽habr谩 impacto en la inflaci贸n

El presidente del Banco Central de Bolivia (BCB), Marcelo Zabalaga, asegur贸 聽que los incrementos salariales que aprueba el 脫rgano Ejecutivo, en coordinaci贸n con la Central Obrera Boliviana (COB), no afectan a la inflaci贸n en el pa铆s.

Esto, 聽porque el Instituto Emisor tiene el control de buena parte de la econom铆a y puede absorber liquidez del mercado interno. "Todos los a帽os se define el incremento salarial, a la masa salarial y se fija un incremento al salario m铆nimo y eso no afect贸 a la inflaci贸n, porque el BCB tiene la capacidad de absorber el excedente de liquidez", dijo, seg煤n el reporte de ABI.

Remarc贸 que todos los ajustes salariales que se hicieron en los 煤ltimos a帽os no tuvieron impacto en los precios.

Adem谩s, dijo que hasta el primer trimestre de este a帽o el pa铆s present贸 una inflaci贸n "muy favorable" de 1,13% y no hay impulso de inflaci贸n externa; es decir, "que no hay riesgo que la inflaci贸n se dispare".

Para este a帽o, en el presupuesto el Gobierno proyect贸 una inflaci贸n de 5,3%.

Empresariado rechaza el alza salarial

La Confederaci贸n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechaz贸 el incremento al salari贸 m铆nimo y b谩sico acordado ayer por el Gobierno con la COB.

En un comunicado, la patronal expres贸 su "profundo malestar con los resultados de esta negociaci贸n bipartita" y advirti贸 que las decisiones asumidas 聽 ponen en una muy delicada situaci贸n al aparato productivo.

"Estos incrementos representan para el aparato productivo formal, en la presente gesti贸n, un importe de m谩s de dos mil millones de bolivianos, que muchas empresas, en diferentes sectores y regiones, no est谩n en condiciones de asumir", afirma.

Seg煤n los empresarios privados, con este tipo de decisiones el Gobierno 聽vulnera nuevamente convenios internacionales ratificados por el Estado, 聽al marginar al sector empleador en la definici贸n de los salarios m铆nimos (Convenios de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo 131 Sobre la fijaci贸n de salarios m铆nimos y No. 26 sobre m茅todos para la fijaci贸n de salarios m铆nimos).

La CEPB demand贸 聽la instalaci贸n de una mesa de di谩logo con el Gobierno, para tratar temas inherentes a la din谩mica del sector 聽"a fin de evitar los efectos perniciosos que este incremento inconsulto generar谩 en la din谩mica del sector privado".

Para la entidad, la obligaci贸n constitucional de 聽los 聽gobernantes 聽es la de dise帽ar pol铆ticas econ贸micas y sociales sin arriesgar la base productiva del pa铆s, generadora de fuentes de empleo digno y formal y colaboradora de la independencia econ贸mica del pa铆s.

El comunicado de Confederaci贸n 聽remarca que "estas decisiones inconsultas (alza salarial) son de exclusiva responsabilidad de quienes las adoptaron, as铆 como los efectos que se generen sobre la estabilidad laboral".